스프링

2008 USA 북뉴스 ‘최고의 책’에 선정된 충동에 대한 기존의 고정관념과 오해에 반기를 드는 책. 이 책은 우리가 하는 모든 행동, 선택이 실은 이성이나 감성이 아닌 충동에 의해 이루어졌다는 신선한 주장을 펼친다. 파격적인 주장과 이를 뒷받침하는 이론적 논거 때문에 출간 전부터 리딩 언론과 경영 석학들의 주목을 받았다. 저자 닉 태슬러는 감수성을 다듬고 기르듯 충동성도 다듬고 기르면 폭발적인 성공을 만들 수 있다고 말한다. 충동은 성공을 만드는 가장 강력한 변수이자 기회의 또 다른 이름이라는 것이다.

‘스프링’의 사전적 의미는 알다시피 ‘용수철’ ‘탄력’ ‘확 튀어오르다’이다. 이 책에서는 기회를 낚아채는 충동의 힘을 ‘스프링’이라고 정의한다. 기회를 발견하고 그것을 재빨리 자신의 것으로 만드는 능력, 이 능력은 곧바로 성공과 직결된다. 이 책은 충동이 어떻게 폭발력 있는 성공의 변수가 되는지, 기회를 재빨리 포착하고 낚아챌 수 있는 방법은 무엇인지 밝힌다.

책은 돌연변이 도파민 유전자를 가진 4분의 1이 세상을 새로운 방향으로 과감하게 이끌어왔다고 말한다. 이 프런티어들은 상당 부분 선천적으로 그 자질을 타고났다. 따라서 핵심은 이것이다. 자질과 성향이 저마다 다른 전 직원에게 똑같은 교육과 지침을 내리는 것보다 서로 다른 두 유형을 짝짓는 스태핑, 즉 적재적소에 직원을 배치해 조합을 이뤄내는 게 중요하다.