Buchdetails
Beschreibung
霍華德·卡特勒博士提出了心理學的先進研究結果,強調每個人都需要在工作中找到基本的滿足與快樂,因此他問及達賴喇嘛這位深受愛戴的精神領袖,工作的本質到底是什麼?根據達賴喇嘛的說法,我們的工作動機將決定三種不同的滿足層次:
生存:專注於薪水、穩定性、食物、衣服。
事業:專注於發展性。
天職:為了更高的目標而工作。
關於職場中的各種實際互動與變化,書中也探討了眾多話題,包括:
和老闆價值觀的異同,如何影響著我們的快樂?
我們對工作不滿的主因為何、該如何應對?
如何處理與同事上司的衝突,面對工作中的忌妒、憤怒與敵意?
如何克服厭倦疲乏、不公責難、過多要求,或是轉業或失業的挑戰?
工作這件事符合我們追求快樂的目標嗎?工作的成就感對一生幸福有多大影響?
達賴喇嘛告訴我們,只要善用一些能創造快樂的人性價值,如仁慈、寬容、憐憫、誠實和原諒,就能讓許多棘手的工作挑戰迎刃而解;他也提醒我們平衡的重要,不要將工作當成滿足感的唯一來源。本
書將繼續帶著我們領略達賴喇嘛的精深智慧與慈愛胸懷,瞭解他對工作、事業、職志的看法,並在他引領之下找出樂在工作的藝術,學會將這些寧靜卻充滿力量的無價資源,運用在職場生涯中。