Dettagli del libro
Formato
Kindle
Pagine
147
Lingua
Giapponese
Pubblicato
Sep 10, 2013
Editore
小学館
Descrizione
あなたは自分に“値札”をつけられますか？
「上司や先輩の真似をしていても業績は上がらない。彼らとは違う能力とスキルが必要なのだ。いかに“自立”して稼げるか？ それが今、問われている」
就活生も新入社員も中高年社員も必読！ 世界的経営コンサルタントによる最新＆世代別「サバイバル仕事術」－－。
パナソニックやソニー、シャープといった日本を代表する大企業までが赤字転落、次々と大規模なリストラを余儀なくされています。成果主義や裁量労働が広がり、グローバル化やＩＴ・ロボット化が進む今、従来までの仕事では利益が出なくなり、「仕事がなくなる」時代へと移り変わりつつあります。そんな中で、ビジネスマン一人一人の“稼ぐ力”がシビアに問われています。
日本企業は今、何に苦しんでいるのか？ 現在の低迷から脱却するために必要な人材とは何か？ そして、ビジネスマンが今こそ身につけるべき能力やスキル、仕事観とは……。
著者の大前研一氏が、マッキンゼー時代から今に至るまで指導してきた人材育成の要諦や採用基準、仕事力の鍛え方などを織り交ぜながら、厳しい雇用劇変時代を生き抜くための考え方と働き方を指南します
「上司や先輩の真似をしていても業績は上がらない。彼らとは違う能力とスキルが必要なのだ。いかに“自立”して稼げるか？ それが今、問われている」
就活生も新入社員も中高年社員も必読！ 世界的経営コンサルタントによる最新＆世代別「サバイバル仕事術」－－。
パナソニックやソニー、シャープといった日本を代表する大企業までが赤字転落、次々と大規模なリストラを余儀なくされています。成果主義や裁量労働が広がり、グローバル化やＩＴ・ロボット化が進む今、従来までの仕事では利益が出なくなり、「仕事がなくなる」時代へと移り変わりつつあります。そんな中で、ビジネスマン一人一人の“稼ぐ力”がシビアに問われています。
日本企業は今、何に苦しんでいるのか？ 現在の低迷から脱却するために必要な人材とは何か？ そして、ビジネスマンが今こそ身につけるべき能力やスキル、仕事観とは……。
著者の大前研一氏が、マッキンゼー時代から今に至るまで指導してきた人材育成の要諦や採用基準、仕事力の鍛え方などを織り交ぜながら、厳しい雇用劇変時代を生き抜くための考え方と働き方を指南します