Dettagli del libro
Formato
Brossura
Pagine
200
Lingua
Cinese
Pubblicato
Dec 26, 2014
Editore
天下文化
Descrizione
這本書源自於麻省理工學院史隆管理學院備受推崇的溝通課程，展現了組織心理學大師夏恩對於謙遜提問的深刻理解。書中深入探討了如何透過有效的提問來促進溝通與合作，不僅適用於企業界，也對各行各業的人際互動有著啟發性的指導。
隨著現代工作環境中人際關係日益複雜，學會謙遜提問不僅能提高自身的理解力，還能幫助團隊創造更好的合作氛圍。作者們通過生動的案例和實用的策略，鼓勵讀者反思自己的溝通方式，讓每一次交流都更具建設性和意義。
無論是領導者、管理者還是普通員工，都能從中獲益，學會如何用謙遜和開放的心態來面對挑戰與機會。這不僅是一堂課，更是一種思維方式的轉變，為個人和組織的成長提供了無限可能。
隨著現代工作環境中人際關係日益複雜，學會謙遜提問不僅能提高自身的理解力，還能幫助團隊創造更好的合作氛圍。作者們通過生動的案例和實用的策略，鼓勵讀者反思自己的溝通方式，讓每一次交流都更具建設性和意義。
無論是領導者、管理者還是普通員工，都能從中獲益，學會如何用謙遜和開放的心態來面對挑戰與機會。這不僅是一堂課，更是一種思維方式的轉變，為個人和組織的成長提供了無限可能。