Opis
Ada empat tipe pemimpin yang menonjol dewasa ini:
Para administrator. Mereka adalah ahli teknik, akuntan atau pengacara tradisional. Orang-orang ini mengharapkan bahwa organisasi berjalan sesuai dengan teori yang terdapat dalam buku teks, dan memperlakukan orang sebagai manusia ekonomi. Singkatnya, mereka akan menyusun struktur yang tepat, memberi insentif yang menarik, sehingga mesin industry akan berjalan lancar.
Para orang kuat. Mereka ini percaya bahwa ia dapat mengendalikan ketidak percayaan dan memperoleh persetujuan dengan cara menekan bawahannya.
Para Pemburu. Ia adalah para eksekutif pembaharu yang suka dan berani mengambil risiko. Ia niscaya merupaya menyesuaikan diri dengan pasar dan bergelut dengan persaingan. Ia ahli dalam jual – menjual, berdagang dan berspekulasi.
Para Pembina. Pemimpin ini disamping berorientasi kepada pengembangan produk, pengembangan pasar, dan teknologi mutakhir, ia juga sangat berkepentingan dengan pengembangan sumberdaya manusia. Ia menganut manajemen terbuka, membuka peluang bagi karyawan untuk ikut berperan serta dalam pengembangan ide-ide baru dan mendorong para bawahan untuk ikut memiliki perusahaan mereka. Jenis terakhir inilah yang kini menjadi idola manajemen masa depan, bukan semata-mata karena falsafah tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi karena kenyataan bahwa kita hanya dapat hidup dalam kebersamaan dan maju bersama pula. Maka maju bersama dan berbagi bersama itulah jawaban paling tepat idola manajemen masa depan.
Michael Maccoby dalam karirnya pernah menjabat berbagai direktur. Antara lain:
- Direktur Project on Technology, Work and Character di Washington D.C.
- Direktur Harvard Program on Technology, Public and Human Development di John F. Kennedy School of Government.
Beliau juga memimpin lembaganya yang bergerak di bidang psikoanalisis dan psikoterapi, juga mengajar di Washington School of Psychiatry. Pada tahun 1979 Maccoby dipercaya oleh Joint Economic Committee of Congress untuk menulis laporan mengenai kendornya etika kerja. Dari penelitiannya ini beliau banyak menuangkannya dalam buku ini. Maccoby kini tinggal di Washington D.C., bersama istri dan 4 anaknya. Salah satu bukunya yang sangat terkenal adalah THE GAMESMAN
Para administrator. Mereka adalah ahli teknik, akuntan atau pengacara tradisional. Orang-orang ini mengharapkan bahwa organisasi berjalan sesuai dengan teori yang terdapat dalam buku teks, dan memperlakukan orang sebagai manusia ekonomi. Singkatnya, mereka akan menyusun struktur yang tepat, memberi insentif yang menarik, sehingga mesin industry akan berjalan lancar.
Para orang kuat. Mereka ini percaya bahwa ia dapat mengendalikan ketidak percayaan dan memperoleh persetujuan dengan cara menekan bawahannya.
Para Pemburu. Ia adalah para eksekutif pembaharu yang suka dan berani mengambil risiko. Ia niscaya merupaya menyesuaikan diri dengan pasar dan bergelut dengan persaingan. Ia ahli dalam jual – menjual, berdagang dan berspekulasi.
Para Pembina. Pemimpin ini disamping berorientasi kepada pengembangan produk, pengembangan pasar, dan teknologi mutakhir, ia juga sangat berkepentingan dengan pengembangan sumberdaya manusia. Ia menganut manajemen terbuka, membuka peluang bagi karyawan untuk ikut berperan serta dalam pengembangan ide-ide baru dan mendorong para bawahan untuk ikut memiliki perusahaan mereka. Jenis terakhir inilah yang kini menjadi idola manajemen masa depan, bukan semata-mata karena falsafah tanggung jawab sosial perusahaan, tetapi karena kenyataan bahwa kita hanya dapat hidup dalam kebersamaan dan maju bersama pula. Maka maju bersama dan berbagi bersama itulah jawaban paling tepat idola manajemen masa depan.
Michael Maccoby dalam karirnya pernah menjabat berbagai direktur. Antara lain:
- Direktur Project on Technology, Work and Character di Washington D.C.
- Direktur Harvard Program on Technology, Public and Human Development di John F. Kennedy School of Government.
Beliau juga memimpin lembaganya yang bergerak di bidang psikoanalisis dan psikoterapi, juga mengajar di Washington School of Psychiatry. Pada tahun 1979 Maccoby dipercaya oleh Joint Economic Committee of Congress untuk menulis laporan mengenai kendornya etika kerja. Dari penelitiannya ini beliau banyak menuangkannya dalam buku ini. Maccoby kini tinggal di Washington D.C., bersama istri dan 4 anaknya. Salah satu bukunya yang sangat terkenal adalah THE GAMESMAN
Szczegóły książki
Format
Miękka okładka
Strony
314 stron
Język
Indonezyjski
Opublikowany
Sep 17, 2010
Wydawca
PPM - Bisnis2030
ISBN-10
9794423211