Book Details
Format
Paperback
Pages
232
Language
French
Published
Sep 16, 2021
Publisher
Eyrolles
ISBN-10
2416002589
ISBN-13
9782416002588
Description
Jacques Chaize, Régis Medina, Anne-Lise Seltzer et Michael Ballé proposent une exploration enrichissante sur la synergie entre le Lean et l’apprentissage. Leur approche innovante vise à créer une dynamique d'intelligence collective au sein des organisations, permettant ainsi d'adapter leurs pratiques tout en répondant efficacement aux défis contemporains.
Les auteurs s'attardent sur l'importance de l'apprentissage continu comme levier pour améliorer la performance et la durabilité. Ils montrent comment une culture de l'amélioration continue peut transformer les équipes, les incitant à collaborer et à innover pour surmonter les obstacles environnementaux et sociaux actuels.
Les lecteurs découvriront des stratégies pratiques et des exemples concrets qui illustrent comment intégrer ces concepts dans leur quotidien professionnel. En alliant Lean et apprentissage, Chaize, Medina, Seltzer et Ballé ouvrent la voie à une transformation positive et durable des organisations.
Les auteurs s'attardent sur l'importance de l'apprentissage continu comme levier pour améliorer la performance et la durabilité. Ils montrent comment une culture de l'amélioration continue peut transformer les équipes, les incitant à collaborer et à innover pour surmonter les obstacles environnementaux et sociaux actuels.
Les lecteurs découvriront des stratégies pratiques et des exemples concrets qui illustrent comment intégrer ces concepts dans leur quotidien professionnel. En alliant Lean et apprentissage, Chaize, Medina, Seltzer et Ballé ouvrent la voie à une transformation positive et durable des organisations.