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Peter Reilly

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Reilly's Laws of Tax Planning

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Peter Reilly

Anatomy of Innocence: Testimonies of the Wrongfully Convicted

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Laura Caldwell

Head Injury: Pathophysiology & Management

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Evidence-Based Reward Management

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Global HR: Challenges Facing the Function

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Global HR

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The Human Resource Function Audit

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Evidence-Based Reward Management: Creating Measurable Business Impact from Your Pay and Reward Practices

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Michael Armstrong

Trust and Transition: Managing Today's Employment Relationship

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Peter Reilly

Strategic HR: Building the Capability to Deliver

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Peter Reilly

Changing HR Function

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Peter Reilly

Head Injury: Pathophysiology and Management

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Peter Reilly

Head Injury 2ed

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Peter Reilly

New Reward II: Issues in Developing a Modern Remuneration System

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New Reward I: Team, Skill and Competency-based Pay

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How To Get Best Value From HR: The Shared Services Option

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Peter Reilly

Partnership Under Pressure: How Does It Survive? (IES Report)

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Peter Reilly

Flexibility at Work: Balancing the Interests of Employer and Employee

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